Acoso laboral y derecho del trabajo

¿Qué es el acoso laboral? ¿Dónde viene regulado? Para contestar a estas preguntas vamos a empezar a definir que entendemos por acoso laboral, podemos definirlo “como un hostigamiento psicológico en el trabajo, consistente en cualquier comportamiento de jefes o compañeros, que suponga hacer el vacío en las relaciones de grupo o la degradación de las condicionesSigue leyendo “Acoso laboral y derecho del trabajo”

Acoso Laboral, el sufrimiento silencioso en el trabajo.

Culpa y vergüenza, son dos de las emociones más comunes en víctimas de acoso laboral y que más se trabajan, junto al miedo, en la Terapia Grupal de víctimas de acoso laboral.  El acoso o maltrato psicológico es un continuado y deliberado maltrato verbal o modal que recibe una persona por parte de otro uSigue leyendo “Acoso Laboral, el sufrimiento silencioso en el trabajo.”